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為(wei)深入踐行新時代人(ren)才強(qiang)企戰略，進一步提升中高(gao)層(ceng)管(guan)理人(ren)員戰略思維、創新意識(shi)等(deng)綜(zong)合管(guan)理能力(li)，著力(li)打造(zao)一支高(gao)素(su)質的管(guan)理團隊，更好適(shi)應(ying)企業高(gao)質量(liang)發展(zhan)需要，5月7日(ri)-10日(ri)，集(ji)(ji)團公司在上(shang)海交通大學成功舉辦2025年度中高(gao)層(ceng)管(guan)理人(ren)員綜(zong)合素(su)養能力(li)提升研修班(ban)(ban)（第一期）。集(ji)(ji)團公司領(ling)(ling)導(dao)、中層(ceng)管(guan)理干部(bu)(bu)以(yi)及權屬(shu)二級(ji)全資企業領(ling)(ling)導(dao)班(ban)(ban)子(zi)成員和專職外部(bu)(bu)董事等(deng)共計40余(yu)人(ren)參加本次培(pei)訓(xun)。

集(ji)團公司黨委(wei)書記、董事(shi)長梅長河在(zai)開班動員(yuan)講話中(zhong)(zhong)(zhong)指出，此次研修班旨在(zai)鍛(duan)造一支“政(zheng)(zheng)(zheng)治強(qiang)、業(ye)務精、作風實”的(de)中(zhong)(zhong)(zhong)堅(jian)力(li)(li)(li)量，他強(qiang)調，一要強(qiang)化政(zheng)(zheng)(zheng)治引(yin)領(ling)，鍛(duan)造絕對忠誠的(de)政(zheng)(zheng)(zheng)治品(pin)格。堅(jian)定不(bu)移地(di)以(yi)習(xi)近平(ping)新時代中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特色社會主義(yi)思想為(wei)指導(dao)，深入(ru)學(xue)習(xi)貫徹(che)(che)黨的(de)二(er)(er)十大和二(er)(er)十屆(jie)歷次全會精神(shen)，堅(jian)持(chi)理論先(xian)行(xing)(xing)，注重學(xue)以(yi)致用(yong)，嚴(yan)守廉(lian)潔底線，持(chi)續提(ti)升政(zheng)(zheng)(zheng)治判斷力(li)(li)(li)、政(zheng)(zheng)(zheng)治領(ling)悟(wu)力(li)(li)(li)、政(zheng)(zheng)(zheng)治執行(xing)(xing)力(li)(li)(li)。二(er)(er)要提(ti)升專業(ye)能(neng)力(li)(li)(li)，練就創新突破的(de)攻(gong)堅(jian)本(ben)領(ling)。始終秉持(chi)敢為(wei)善(shan)為(wei)的(de)企業(ye)精神(shen)，勇于突破傳統思維(wei)束(shu)縛，聚(ju)焦集(ji)團公司改革難(nan)點、發展(zhan)戰略等關鍵領(ling)域，在(zai)學(xue)習(xi)過程中(zhong)(zhong)(zhong)努(nu)力(li)(li)(li)探索(suo)破解發展(zhan)瓶頸的(de)新路徑、新方(fang)法(fa)、新模式。三要錘煉(lian)實干(gan)作風，凝聚(ju)奮勇爭(zheng)先(xian)的(de)強(qiang)大合力(li)(li)(li)。積(ji)極響應(ying)省委(wei)“奮勇爭(zheng)先(xian)，再上臺階”號召，深入(ru)貫徹(che)(che)落實中(zhong)(zhong)(zhong)央八項規定精神(shen)學(xue)習(xi)教育，弘揚斗爭(zheng)精神(shen)，提(ti)高服(fu)務意識(shi)，強(qiang)化協作能(neng)力(li)(li)(li)，持(chi)續推進作風轉變、效(xiao)能(neng)提(ti)升和工作落實。

此(ci)次(ci)研修班分兩(liang)期舉辦(ban)，緊扣(kou)“提(ti)升綜合(he)素質、賦(fu)能企(qi)業(ye)(ye)發展”的(de)核心目標(biao)，精(jing)心設計(ji)了(le)(le)六大(da)模塊專題課(ke)程(cheng)，從(cong)(cong)國有企(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律風險防(fang)范與合(he)規管(guan)理的(de)“底線守護”，到經(jing)營管(guan)控(kong)最佳實(shi)踐(jian)(jian)的(de)“戰(zhan)略解碼(ma)”；從(cong)(cong)中(zhong)(zhong)國特(te)色現代企(qi)業(ye)(ye)制度的(de)“頂層設計(ji)”，到意識(shi)形(xing)態與危機公(gong)關的(de)“輿情戰(zhan)線”；從(cong)(cong)水務(wu)企(qi)業(ye)(ye)智能化轉型(xing)的(de)“技(ji)術前(qian)沿”，到創(chuang)新思維與創(chuang)新管(guan)理的(de)“改革新篇”，為學(xue)員(yuan)們(men)(men)構建了(le)(le)系統全(quan)面的(de)知識(shi)體系。同時，還精(jing)心安(an)排(pai)了(le)(le)兩(liang)場(chang)現場(chang)教學(xue)活動，組織學(xue)員(yuan)前(qian)往中(zhong)(zhong)共一大(da)紀念館，重(zhong)溫初心使命，從(cong)(cong)黨的(de)光(guang)輝歷史中(zhong)(zhong)汲取奮進(jin)力量；走進(jin)百(bai)年水廠——楊樹(shu)浦水廠，實(shi)地感受科技(ji)賦(fu)能水務(wu)產業(ye)(ye)的(de)生動實(shi)踐(jian)(jian)。培訓期間，教學(xue)現場(chang)氛圍熱烈(lie)，學(xue)員(yuan)們(men)(men)全(quan)程(cheng)專注(zhu)，課(ke)堂上積極互動，大(da)家一致認(ren)為，課(ke)程(cheng)內容兼具理論高度和實(shi)踐(jian)(jian)指導價值，為破解業(ye)(ye)務(wu)轉型(xing)中(zhong)(zhong)的(de)難題提(ti)供了(le)(le)新思路、新方法(fa)(fa)。

下一步(bu)，集團公司將緊扣高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)戰略(lve)，持(chi)續優化(hua)人才培(pei)養體(ti)系，圍繞戰略(lve)執行(xing)力(li)、管理(li)(li)領導力(li)和(he)工作(zuo)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)力(li)有(you)針(zhen)對性地(di)開展(zhan)系列(lie)專項培(pei)訓，推(tui)動中高(gao)層管理(li)(li)干部(bu)以新(xin)(xin)(xin)理(li)(li)念、新(xin)(xin)(xin)思(si)維投身到高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)新(xin)(xin)(xin)征程。