福建省尤(you)(you)溪紫陽水(shui)利(li)(li)投資開發(fa)(fa)有限公(gong)司于2015年6月12日成(cheng)立,公(gong)司注冊資本金2.25億元,主(zhu)要經營范圍和(he)業(ye)務職(zhi)責(ze)是建設管理尤(you)(you)溪縣汶潭(tan)水(shui)利(li)(li)樞(shu)紐工(gong)程,及工(gong)程建成(cheng)的后農田灌溉(gai)、調水(shui)供(gong)水(shui)、水(shui)力發(fa)(fa)電、庫區(qu)(qu)經營管理和(he)庫區(qu)(qu)配套土地資源的開發(fa)(fa)利(li)(li)用。現(xian)(xian)因業(ye)務發(fa)(fa)展需要,面(mian)向(xiang)社(she)會公(gong)開招聘工(gong)作人(ren)員。現(xian)(xian)將有關事項公(gong)告如下:
一、招(zhao)聘崗位及人(ren)數(shu)
本次計劃(hua)公(gong)開(kai)(kai)招聘工作人(ren)員2名。具(ju)體招聘崗位、招聘人(ren)數、資格條件等要求在福建省水利投資開(kai)(kai)發(fa)集團有限公(gong)司(si)官網(cloudate.net)、福建省尤溪紫陽(yang)水利投資開(kai)(kai)發(fa)有限公(gong)司(si)網站(zhan)(//www.fjszyst.com)向社會統一公(gong)布。
二(er)、崗位基(ji)本條件及(ji)要求(qiu)
1.品(pin)行端正、作風嚴謹、遵紀守法、無不良(liang)從業經歷、無犯罪記錄;
2.具有良(liang)好的職業素養和(he)工作責任心(xin)、愛崗(gang)敬業、身心(xin)健(jian)康、抗壓能力(li)強;
3.具有履行崗位職責所需(xu)的專業(ye)知識、業(ye)務(wu)能力、思路清晰、善于學習;
4.具有良好的溝通與協調能力、語言和文字表達(da)能力。
三、崗位具體(ti)要求。
1.生(sheng)產(chan)副總(zong)經理(1人)
(1)年齡30周歲(sui)及以上,50周歲(sui)以下;
(2)大專及(ji)以上(shang)學(xue)歷(li),電氣自動化類、水利類、機械類、能(neng)源(yuan)動力類、電子信息等相(xiang)關專業(ye);
(3)能吃苦耐勞,具有裝機10MW或(huo)單(dan)機5MW及(ji)以(yi)上水(shui)電(dian)(dian)站運(yun)行經(jing)驗,且(qie)擔任電(dian)(dian)站中層崗位及(ji)以(yi)上職務。
2.項目管理員(1人)
(1)年齡35周歲及以下(xia)。
(2)全日制(zhi)本(ben)科及以上(shang)學(xue)歷(li),電氣自(zi)動(dong)化類、能源(yuan)動(dong)力(li)類專業;
(3)能適應(ying)所(suo)聘崗位(wei)生活環境條件,吃(chi)苦耐勞,能堅持在項目一線工作,服從(cong)公司統一安(an)排。
四(si)、應聘須(xu)知
1.招(zhao)聘流程:網絡報名→資格(ge)審查→現場(chang)筆試→資格(ge)復審→現場(chang)面(mian)試→入職體檢、綜合考察→公示→錄(lu)用。
2.每個應聘人員限報一個崗(gang)位(wei)。
3.報名截止時間: 2022年8月7日。
4.本次報(bao)名(ming)(ming)采取(qu)網(wang)絡(luo)報(bao)名(ming)(ming)的方式(shi)(shi)進行,符(fu)合(he)條件(jian)的報(bao)名(ming)(ming)應聘人員(yuan)需提供(gong)個(ge)人簡歷、身份證(zheng)、畢業證(zheng)、學位證(zheng)及職(zhi)(執)業資(zi)(zi)格、專業技術職(zhi)務任職(zhi)資(zi)(zi)格證(zheng)明(ming)、工作(zuo)經歷證(zheng)明(ming)等相關材料,并到省(sheng)水(shui)投(tou)(tou)集團公(gong)司官網(wang)(cloudate.net)或福(fu)建省(sheng)尤溪(xi)紫(zi)陽(yang)(yang)水(shui)利(li)投(tou)(tou)資(zi)(zi)開發有(you)限公(gong)司網(wang)站(//www.fjszyst.com)下載填寫《福(fu)建省(sheng)尤溪(xi)紫(zi)陽(yang)(yang)水(shui)利(li)投(tou)(tou)資(zi)(zi)開發有(you)限公(gong)司2022年公(gong)開招聘工作(zuo)人員(yuan)報(bao)名(ming)(ming)表》,按規定填寫后以附(fu)件(jian)形(xing)式(shi)(shi)發送至yxzyst@163.com。(郵件(jian)標題(ti)格式(shi)(shi):個(ge)人姓名(ming)(ming)+應聘崗位)
5.應聘者的(de)學(xue)歷以學(xue)信網查詢認(ren)證(zheng)結果為準,職稱或資格(ge)證(zheng)書以發證(zheng)機(ji)構認(ren)證(zheng)結果為準,工作經歷以歷年社保繳納清單加蓋社保機(ji)構公章為準。報考所(suo)需(xu)的(de)學(xue)歷均(jun)需(xu)在報考截止日前已取(qu)得教育部認(ren)可的(de)學(xue)歷證(zheng)書,如畢業于(yu)境外或國外高等院校的(de),須取(qu)得教育部海外學(xue)歷/學(xue)位認(ren)證(zheng)。
6.各崗位筆面試開考人(ren)數(shu)為3:1,按(an)綜(zong)合成績從高(gao)到低排序,從高(gao)錄(lu)用(yong)。
7.資格審核、筆(bi)試、面試、體檢等具體時間(jian)地點將以電(dian)話形式另(ling)行通知(zhi),報考人員所留的(de)聯系電(dian)話應準確無誤,并保持暢(chang)通,否則(ze)責(ze)任自負。資格審查未獲通知(zhi)者,應聘材料恕(shu)不退還(huan),請勿自行來訪。
8.招(zhao)聘人(ren)員(yuan)如有以下(xia)(包括但不(bu)限(xian)于)情況不(bu)得(de)錄用:曾因犯罪受(shou)過刑事處罰的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)和(he)曾被(bei)開除公職的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan),人(ren)民法院通(tong)過司法程序認定(ding)的(de)(de)(de)失(shi)信(xin)被(bei)執行(xing)人(ren),在公務員(yuan)招(zhao)聘中被(bei)認定(ding)有舞(wu)弊(bi)等嚴重違反錄用紀律行(xing)為的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan),現役軍人(ren),被(bei)辭退未(wei)滿五(wu)年的(de)(de)(de)公務員(yuan)和(he)參照公務員(yuan)法管(guan)理的(de)(de)(de)機關(單位)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan),以及法律規(gui)定(ding)不(bu)得(de)招(zhao)聘的(de)(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)。
五、聘任管理
崗(gang)位均實行(xing)試(shi)用期考核制,試(shi)用期合(he)格,予以正式聘(pin)任;試(shi)用期不合(he)格者,予以解聘(pin)。
六(liu)、薪資福利
享(xiang)受公司(si)(si)五險一金、帶薪休假、年度(du)體檢、午餐等福(fu)利(li),工(gong)薪及其福(fu)利(li)待遇均按公司(si)(si)相關制(zhi)度(du)執行(xing)。
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