2025-06-05
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福建省水(shui)(shui)投數(shu)字科技有(you)限(xian)公司(si)成立(li)于(yu)2019年10月(yue)，是福建水(shui)(shui)投集團(tuan)旗下全資國企(qi)。公司(si)從事水(shui)(shui)行業(ye)智能(neng)軟硬(ying)件研(yan)發(fa)、建設(she)和運維(wei)，堅持面向(xiang)集團(tuan)整(zheng)體發(fa)展需求(qiu)，緊(jin)跟數(shu)字科技創新前沿(yan)，把握水(shui)(shui)利(li)(li)水(shui)(shui)務行業(ye)數(shu)字化轉型升級時(shi)代機(ji)遇(yu)，致(zhi)力打造集“調研(yan)咨詢、解決方案、智能(neng)生(sheng)產、軟硬(ying)件研(yan)發(fa)與運維(wei)服務”一體的水(shui)(shui)利(li)(li)水(shui)(shui)務高新科技企(qi)業(ye)。
福建(jian)水投(tou)數科(ke)(ke)已獲得國(guo)家高(gao)新(xin)技術企(qi)業(ye)(ye)認(ren)定，入(ru)選(xuan)(xuan)省(sheng)(sheng)專精特新(xin)中小企(qi)業(ye)(ye)、省(sheng)(sheng)科(ke)(ke)技型中小企(qi)業(ye)(ye)、省(sheng)(sheng)瞪羚創新(xin)企(qi)業(ye)(ye)名單(dan)、省(sheng)(sheng)科(ke)(ke)技小巨人，全省(sheng)(sheng)唯一(yi)入(ru)選(xuan)(xuan)國(guo)務(wu)院國(guo)資(zi)委職務(wu)科(ke)(ke)技成(cheng)果賦權試點名單(dan)，具有(you)良(liang)好(hao)的資(zi)源平臺和(he)發展潛力(li)，是(shi)一(yi)支年輕朝氣、創業(ye)(ye)干事、奮斗拼搏的團(tuan)隊。
根(gen)據工(gong)作需要，現面(mian)向(xiang)社會公(gong)開招聘工(gong)作人(ren)員9人(ren)，有關(guan)事項公(gong)告如下。
一、招聘崗位(wei)
報名者結合(he)個人(ren)情(qing)況，只能報名一個崗位(wei)，請慎重選擇(ze)。
（一）技術管(guan)理部技術服務崗1人(ren)；
（二(er)）技術管理部/產品(pin)研發(fa)部系(xi)統開發(fa)運維崗2人；
（三）項目管理部(bu)項目管理崗2人(ren)；
（四）產(chan)品研(yan)發部(bu)需求管理崗1人(ren)；
（五）IT運(yun)維(wei)部數(shu)據(ju)庫運(yun)維(wei)崗(gang)1人；
（六）市(shi)場(chang)經營部市(shi)場(chang)運營崗1人；
（七）產品研發部前(qian)端/后端開發崗(gang)1人。
上述崗位所要求的學歷、專業、年齡、工作年限等任職資格條件詳見附件《福建省水投數字科技有限公司2025年招聘崗位信(xin)息表》。
二、招聘條件
（一）基(ji)本條件
1.具有中華人(ren)民共和國國籍，擁護(hu)中國共產(chan)黨的領導；
2.遵守中華人民共(gong)和(he)國憲法和(he)法律；
3.具有良好的品行(xing)，無犯罪(zui)記錄(lu)；
4.具備正常履行(xing)崗位職責的身體(ti)條件；
5.具備(bei)符合崗位(wei)要(yao)求(qiu)的文化程度和工作(zuo)能(neng)力(li)；
6.報考者專(zhuan)業(ye)參(can)照《福建省機關事(shi)業(ye)單(dan)位招考專(zhuan)業(ye)指導目錄(lu)（2025年）》。
（二(er)）有下列(lie)情(qing)形之一的人(ren)員不(bu)得報考
1.受過司法(fa)機(ji)(ji)關刑事處罰的(de)；正在黨紀(ji)、政紀(ji)處分期限(xian)內的(de)；正在接受司法(fa)機(ji)(ji)關立(li)案偵查或紀(ji)檢監(jian)察機(ji)(ji)關立(li)案審(shen)查的(de)；
2.被原單位開(kai)除(chu)職務或與原單位存在勞動糾(jiu)紛尚未解決的(de)；
3.國(guo)家法(fa)律法(fa)規(gui)、黨(dang)紀(ji)政(zheng)紀(ji)和有關政(zheng)策(ce)另有規(gui)定不能擔任國(guo)有企業職務的；
4.經在全(quan)國法(fa)院(yuan)被執行人(ren)信(xin)息查詢(xun)系(xi)統查詢(xun)，屬于失(shi)信(xin)被執行人(ren)的；個(ge)人(ren)征信(xin)有惡意(yi)不良(liang)信(xin)用記錄的；
5.其他不宜報名的(de)。
（三）其他條(tiao)件
1.XX周歲(sui)及(ji)(ji)以(yi)(yi)(yi)下指身份證所(suo)載出生(sheng)日期在(zai)（當前年份-XX-1）年6月(yue)15日及(ji)(ji)以(yi)(yi)(yi)后出生(sheng)（例(li)如(ru)：30周歲(sui)以(yi)(yi)(yi)下對應1994年6月(yue)15日及(ji)(ji)以(yi)(yi)(yi)后出生(sheng)）；
2.工作(zuo)(zuo)經歷計算方式：從工作(zuo)(zuo)開始時間(jian)至2025年6月15日的(de)有效(xiao)工作(zuo)(zuo)經驗(yan)年限，在校期間(jian)的(de)實習或社會實踐經驗(yan)不視(shi)為崗位要求(qiu)的(de)“相關工作(zuo)(zuo)經驗(yan)”；
3.職（執）業(ye)資格等各項(xiang)資格認定證書必須在2025年6月(yue)15日前取得。若已(yi)通過考(kao)試但未取得證書者，須在2025年6月(yue)15日前提交相(xiang)關部門出具的(de)成(cheng)績單及是否通過考(kao)試的(de)相(xiang)關結論；
4.招聘(pin)崗位(wei)要(yao)求的畢業證(zheng)、學(xue)歷(li)（學(xue)位(wei)）證(zheng)書(shu)須(xu)在2025年8月31日之前取(qu)得。持境外學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)報(bao)名(ming)者應(ying)提(ti)供教(jiao)育部(bu)留(liu)學(xue)服務中心出具的學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)認證(zheng)書(shu)。未在規定時間(jian)提(ti)供招聘(pin)條件要(yao)求的證(zheng)書(shu)的，取(qu)消聘(pin)用(yong)資格。
三(san)、招聘程序
本次招聘(pin)主(zhu)要(yao)按照網(wang)絡報名、資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)、考(kao)(kao)核甄選、資格(ge)(ge)復審(shen)(shen)、入職體檢、公(gong)(gong)(gong)示(shi)錄用等程序進行。資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)貫穿公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)工(gong)作全過程。應(ying)聘(pin)人員提(ti)供虛假(jia)材(cai)料(liao)，偽造有(you)關(guan)證件(jian)、材(cai)料(liao)、信息騙(pian)取資格(ge)(ge)的，以(yi)及(ji)在筆(bi)面試中作弊，在考(kao)(kao)察中進行非組織活動的，一經查(cha)實，取消參加公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)資格(ge)(ge)。
（一）網絡報(bao)名
1.報名時間(jian)：第一批次為2025年6月5日起至2025年6月15日。
2.報名(ming)方式：本次招聘(pin)(pin)采取網(wang)上(shang)報名(ming)的方式進行。報名(ming)者請于報名(ming)截止之日前將報名(ming)材料通過電子郵件發送至郵箱：fjsstszkj@163.com（郵件標題格式：個人(ren)姓名(ming)+應(ying)聘(pin)(pin)崗位），或(huo)通過智聯招聘(pin)(pin)、BOSS直聘(pin)(pin)、好年華聚福州、海(hai)峽人(ren)才網(wang)、福建(jian)省(sheng)國有企業(ye)招聘(pin)(pin)平臺以及各(ge)高校就業(ye)網(wang)投遞簡(jian)歷報名(ming)。
3.報名時(shi)需如(ru)實(shi)提交(jiao)以下材料的電(dian)子版(ban)（掃描件）：
①《福建(jian)省(sheng)水利投資開(kai)發(fa)集團(tuan)有限公司2025年(nian)招聘(pin)報(bao)名(ming)表》（福建(jian)省(sheng)水利投資開(kai)發(fa)集團(tuan)有限公司官網(wang)（cloudate.net）通(tong)知公告欄下載(zai)）；
②畢(bi)(bi)業證書、學位證（未畢(bi)(bi)業應屆生可先提(ti)供學信(xin)網學籍證明，待入(ru)職時提(ti)供雙證）；
③教育部(bu)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)證(zheng)書（學(xue)(xue)(xue)信網）電子注冊備案表(biao)，留學(xue)(xue)(xue)回國人(ren)員(yuan)(yuan)、香港(gang)(gang)、澳門(men)地(di)區(qu)學(xue)(xue)(xue)習人(ren)員(yuan)(yuan)報考的，需提供(gong)國家教育部(bu)留學(xue)(xue)(xue)服務中心出具(ju)的《國外學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)位認證(zheng)書》、《香港(gang)(gang)、澳門(men)特(te)別行(xing)政(zheng)區(qu)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)位認證(zheng)書》或福建省人(ren)事行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)出具(ju)的《留學(xue)(xue)(xue)回國人(ren)員(yuan)(yuan)身份(fen)認定審核表(biao)》、《港(gang)(gang)澳地(di)區(qu)學(xue)(xue)(xue)習人(ren)員(yuan)(yuan)身份(fen)認定審核表(biao)》；
④二(er)代身份證(zheng)（報名與考(kao)試時使用的本人有效(xiao)身份證(zheng)必須一(yi)致(zhi)）；
⑤與崗位相(xiang)關(guan)的資格證書和(he)其他證明(ming)。
通過(guo)招聘平臺及高校就業網投遞簡歷(li)的(de)報名者，可在資格復審階(jie)段前(qian)補充提供完整報名材料。
（二）資格(ge)審(shen)查
根(gen)據招聘(pin)條件，對應聘(pin)人員(yuan)進行初步(bu)審核，未(wei)提交資(zi)(zi)料或(huo)資(zi)(zi)料不(bu)齊全(quan)者、招聘(pin)報名表信息(xi)填寫不(bu)完(wan)整/有誤(wu)或(huo)未(wei)上傳合規證(zheng)件照者，任(ren)一情形均視為(wei)資(zi)(zi)格(ge)審查不(bu)通過。
（三(san)）考核甄選
同一(yi)崗(gang)位、同一(yi)批次通(tong)過資格初(chu)審的應聘人員(yuan)，應同時參與考(kao)核甄選。入圍考(kao)核甄選的人員(yuan)名單、考(kao)試時間安排(pai)及具體(ti)事項，將通(tong)過福建(jian)水投集團官網發布公告(gao)。
招(zhao)聘崗位(wei)參加(jia)考(kao)試(shi)人(ren)員與招(zhao)聘崗位(wei)比(bi)例原則上達到(dao)3:1及以上方可進行考(kao)試(shi)相關(guan)工作。
考核甄選分為筆(bi)試、面試等環節，具體考核形式綜合崗位要求、考生情況(kuang)和組織條件適當安排(pai)，考試可按實際需要選擇線(xian)上或(huo)線(xian)下方式開(kai)展。
1.筆試
考(kao)試時間120分(fen)鐘，總分(fen)值為100分(fen)，筆試內容為崗位專業知識(shi)測試。筆試開(kai)始15分(fen)鐘后(hou)不(bu)允許入場，考(kao)生完成作(zuo)答可提前交(jiao)(jiao)卷，不(bu)允許與未參加面試的(de)考(kao)生交(jiao)(jiao)流。
2.面試
面(mian)試(shi)采用半結(jie)(jie)構化(hua)面(mian)試(shi)的(de)方式進行，總分值100分。面(mian)試(shi)的(de)主要流程為三分鐘自(zi)我介紹、結(jie)(jie)構化(hua)試(shi)題作答、考官(guan)自(zi)由提問三個部分。
面(mian)試考(kao)(kao)生根據抽簽結果確定面(mian)試順序。面(mian)試考(kao)(kao)生在候考(kao)(kao)室(shi)進行簽到，按照面(mian)試順序在引導員的(de)帶(dai)領下從候考(kao)(kao)室(shi)進入主考(kao)(kao)室(shi)。
3.擬錄用確認方(fang)式
不開(kai)展筆試的招(zhao)聘場(chang)次，最終成績=面試成績*100%；
同時開(kai)展筆試和(he)面(mian)(mian)試的招聘場次，最(zui)終成績(ji)=筆試成績(ji)*40%+面(mian)(mian)試成績(ji)*60%；
最(zui)終成(cheng)(cheng)績≥75分(fen)的人(ren)(ren)選(xuan)，成(cheng)(cheng)績按(an)高到低排(pai)列，排(pai)位靠前的人(ren)(ren)員依(yi)次列入(ru)擬錄(lu)用(yong)(yong)人(ren)(ren)選(xuan)，直到該(gai)崗(gang)位達到計劃招聘人(ren)(ren)數(shu)，未(wei)列入(ru)擬錄(lu)用(yong)(yong)人(ren)(ren)選(xuan)的人(ren)(ren)員按(an)成(cheng)(cheng)績進(jin)入(ru)補錄(lu)名單，如(ru)擬錄(lu)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員最(zui)終未(wei)達成(cheng)(cheng)用(yong)(yong)人(ren)(ren)合作(zuo)，可依(yi)次補錄(lu)。
（四）資格復審、入職(zhi)體檢、公示
1.根(gen)據(ju)應聘(pin)人(ren)(ren)員考試分(fen)數(shu)綜合統計，由公司(si)黨(dang)群人(ren)(ren)事(shi)部(bu)提出擬錄用人(ren)(ren)員建議名(ming)單(dan)，提交公司(si)支委會、總經理(li)辦公會研(yan)究。
2.通知擬錄用人員在15天內提(ti)交(jiao)征信報(bao)告(gao)、無犯罪記(ji)錄等(deng)材料，對其進行資格(ge)復查和征信背景調查，并通知擬錄用人員在三(san)甲(jia)醫療機(ji)構，按照國家公務(wu)員錄用體檢(jian)通用標準進行體檢(jian)，并審(shen)核(he)體檢(jian)報(bao)告(gao)。未在規(gui)定時間內提(ti)交(jiao)資格(ge)復審(shen)材料的，視(shi)為(wei)自動放棄。資格(ge)復審(shen)、體檢(jian)不合格(ge)或自動放棄的，視(shi)具體情(qing)況開展遞(di)補。
3.若(ruo)應聘人員資格復查(cha)和征(zheng)信背(bei)景調查(cha)無異(yi)常，且健(jian)康狀況(kuang)符合(he)其應聘工作崗位(wei)的(de)健(jian)康標準(zhun)，則對(dui)招聘結果進行公示。
4.擬錄用人選通(tong)過福建水投集團(tuan)官網進行公(gong)示(shi)(shi)，接受外部(bu)監督，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)不少于5個工作日(ri)，若未收到影響錄用的問題反饋(kui)，則(ze)通(tong)知應聘人員辦理入職手續。
四、薪(xin)資福利
以上崗位(wei)人員均享受暢通(tong)的(de)雙通(tong)道晉升機制，有競爭力的(de)薪資(zi)福利待遇，包括國家規(gui)定的(de)“五險一(yi)金”、企業年(nian)金、補(bu)(bu)充醫療(liao)保險、帶薪年(nian)假、工會福利、健康體(ti)檢、通(tong)訊補(bu)(bu)貼、定點(dian)午餐等。
五、其(qi)他(ta)事項
（一）本次招聘不(bu)(bu)收取任何報名、培(pei)訓、考試相關費用，不(bu)(bu)制作任何教輔(fu)用書，不(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)委托(tuo)任何培(pei)訓機構開(kai)展輔(fu)導培(pei)訓；
（二(er)）報考(kao)者(zhe)請保證填寫(xie)的所有聯(lian)系方式(shi)準確(que)，招聘期間保持手(shou)機(ji)暢通(tong)，招聘相關通(tong)知將以短(duan)信或郵件方式(shi)通(tong)知（留意短(duan)信、郵件是否會(hui)被攔截）。凡因通(tong)訊不暢導致無法(fa)聯(lian)絡(luo)本人的，均(jun)視(shi)為自動(dong)放棄；
（三）以(yi)上崗(gang)位均實(shi)行試用(yong)(yong)期考核制，試用(yong)(yong)期合(he)格，予以(yi)正(zheng)式聘(pin)任(ren)，試用(yong)(yong)期不合(he)格者(zhe)，予以(yi)解(jie)聘(pin)；
本公告僅適用于本次招聘工作(zuo)，最(zui)終解(jie)釋(shi)權歸福建省水投(tou)數字科技有(you)限(xian)公司所(suo)有(you)。
六、咨詢和(he)監督
（一）聯系方(fang)式
聯系(xi)人：江女士
聯系(xi)電話：0591-86217882
郵箱：fjsstszkj@163.com
（二）咨(zi)詢時(shi)間(jian)
工作日9:00-12:00，14:00-18:00。
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