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為(wei)深(shen)入學(xue)習貫(guan)徹習近平新(xin)時代(dai)中國特色社會主義思(si)想(xiang)和(he)黨的二十大精神，深(shen)化“人才強企”戰(zhan)略，11月9日至12日，集(ji)團公司在三明三鋼萬壽巖學(xue)院(yuan)舉(ju)辦2023年度人力(li)(li)資(zi)源管(guan)理能力(li)(li)提升培訓(xun)班。集(ji)團公司人力(li)(li)資(zi)源部(bu)和(he)所(suo)屬(shu)企業(ye)分管(guan)領導、業(ye)務(wu)部(bu)室人員共計50余人參加(jia)培訓(xun)，40余家所(suo)屬(shu)二、三級企業(ye)通過視(shi)頻連線方式參加(jia)。

集(ji)(ji)(ji)團黨委委員、總(zong)會計(ji)師陳文穎(ying)出席(xi)開班儀式并講話。他指出，提(ti)升人力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管理能(neng)力(li)(li)是集(ji)(ji)(ji)團公(gong)司事業發展(zhan)之需，集(ji)(ji)(ji)團公(gong)司正處于轉型發展(zhan)、高(gao)質量發展(zhan)的(de)(de)改(gai)革(ge)期(qi)、攻堅期(qi)和(he)機遇期(qi)，對人力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管理工作(zuo)(zuo)提(ti)出了新(xin)(xin)要求，要切(qie)實(shi)增強做好(hao)新(xin)(xin)時(shi)代(dai)組織人事工作(zuo)(zuo)的(de)(de)政治責任(ren)感(gan)、歷史使命感(gan)和(he)現實(shi)緊(jin)迫感(gan)，始終堅持以習近平新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中國特色社(she)會主義思想的(de)(de)立場觀點方(fang)法來謀(mou)劃(hua)工作(zuo)(zuo)，不斷提(ti)高(gao)集(ji)(ji)(ji)團系(xi)統人力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管理的(de)(de)專(zhuan)業化(hua)、規(gui)范化(hua)、制(zhi)度(du)化(hua)、流程(cheng)化(hua)和(he)信(xin)息化(hua)水平，加快建設一支講政治、重公(gong)道(dao)、業務精、作(zuo)(zuo)風(feng)好(hao)，堪(kan)當集(ji)(ji)(ji)團公(gong)司高(gao)質量發展(zhan)重任(ren)的(de)(de)高(gao)素質人力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管理干部(bu)隊伍(wu)，以人力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管理“增效(xiao)”推(tui)動集(ji)(ji)(ji)團公(gong)司發展(zhan)“提(ti)質”，奮力(li)(li)開創(chuang)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管理工作(zuo)(zuo)新(xin)(xin)局面(mian)。

培訓(xun)期間，組(zu)織參訓(xun)學(xue)員深入學(xue)習(xi)習(xi)近平總書記對黨的建(jian)設(she)和(he)組(zu)織工作(zuo)作(zuo)出的重要指(zhi)示精神(shen)以(yi)及全(quan)國(guo)、全(quan)省(sheng)組(zu)織工作(zuo)會(hui)(hui)議精神(shen)，圍繞干部選任、人(ren)才梯隊建(jian)設(she)、薪酬體系設(she)計、激勵(li)機制構建(jian)等重點內容，特邀身處(chu)政(zheng)策前沿(yan)的省(sheng)委組(zu)織部領(ling)導現(xian)場解(jie)讀政(zheng)策、指(zhi)導業務，邀請(qing)國(guo)內具(ju)有豐富實戰經驗的人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)專家進行專題授課，并(bing)組(zu)織召開集團公司人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)制度宣貫會(hui)(hui)和(he)所屬企業人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)管理座談(tan)會(hui)(hui)，交(jiao)流(liu)互(hu)(hu)鑒(jian)、互(hu)(hu)促互(hu)(hu)提(ti)，更好(hao)地(di)提(ti)高培訓(xun)效果。

此次培訓采取“走出去”“請進來”相(xiang)結(jie)合方式，在理論學習(xi)之外，還組織學員前往“全國職工(gong)(gong)愛國主義教(jiao)育基地”——1958工(gong)(gong)業(ye)(ye)記(ji)憶(yi)館進行現(xian)場教(jiao)學，詳細了解了三(san)明工(gong)(gong)業(ye)(ye)從(cong)零起步到打造(zao)新興工(gong)(gong)業(ye)(ye)城的發展歷程，通過實物、照片(pian)、圖片(pian)以及(ji)場景復原、多媒體等(deng)陳列手(shou)段(duan)，系統(tong)、深刻地感悟“鋼鐵(tie)是怎樣煉成的”。

培訓(xun)期間，學(xue)(xue)員們結(jie)合學(xue)(xue)習內(nei)容與實(shi)際工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，暢談收獲和(he)體會(hui)，大家紛(fen)紛(fen)表示此次培訓(xun)內(nei)容豐富、貼合實(shi)際，將結(jie)合培訓(xun)所得，進(jin)一步增強業務能力，提(ti)(ti)升工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水平，推進(jin)人事管(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)再上新(xin)臺階，為集(ji)團公司高質量發展提(ti)(ti)供堅強的(de)組織保障和(he)人才支撐(cheng)。